DESCONTOS NO SALÁRIO

Posso descontar do salário do funcionário os danos que ele causar?

⚖️ A legislação diz que sim, desde que exista a previsão (concordância do empregado) no contrato de trabalho.


Mas atenção, magistrados entendem que também precisa comprovar a culpa (negligência, imprudência ou imperícia) ou o dolo (intenção) do funcionário.


💸 E tem limite de desconto? Tem sim! Mas ele pode variar de 30% a 40% de acordo com a origem do desconto e de qual verba está sendo descontada (salário ou rescisão).


⚠️ Então se, por exemplo, você bater o carro da empresa e ficar comprovado culpa ou dolo, sim, você vai ter que pagar a franquia do seguro ou o conserto do carro.

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