DESCONTOS NO SALÁRIO

Posso descontar do salário do funcionário os danos que ele causar?

⚖️ A legislação diz que sim, desde que exista a previsão (concordância do empregado) no contrato de trabalho.

Mas atenção, magistrados entendem que também precisa comprovar a culpa (negligência, imprudência ou imperícia) ou o dolo (intenção) do funcionário.

💸 E tem limite de desconto? Tem sim! Mas ele pode variar de 30% a 40% de acordo com a origem do desconto e de qual verba está sendo descontada (salário ou rescisão).

⚠️ Então se, por exemplo, você bater o carro da empresa e ficar comprovado culpa ou dolo, sim, você vai ter que pagar a franquia do seguro ou o conserto do carro.